Städa ut skitvillkoren i RUT

Det våras för våren och därmed även vårstädningen. Nu är det dags att vi vårstädar en smutsig fläck som undvikits alldeles för länge, RUT-företagen.

Det våras för våren och därmed även vårstädningen. Nu är det dags att vi vårstädar en smutsig fläck som undvikits alldeles för länge, skitvillkor i RUT-företagen.

Uppmaningen:

Kräv kollektivavtal hos RUT-företagen! Offentliggör företagen som har kollektivavtal.

Till: Städo, HemMiljö, Assista, Rent Hemma och Almega

Varför är det viktigt?

Vi lever i en tid där skatteavdrag för "hemnära tjänster" är en verklighet och är något som blivit populärt att nyttja. Det kan man tycka vad man vill om. Men vad det delvis inneburit är att så kallade RUT-företag ploppat upp likt svampar i skogen och med det slavlöner för de anställda och lögner om att RUT-företagen följer kollektivavtal.

Arbetsgivareorganisationen Almega menar att en tumregel är att om något är för bra för att vara sant är det nog antagligen det. 99 kronor i timmen är helt enkelt för lite för att en verksamhet ska gå runt på ett hållbart sätt utan något sorts fulspel. [1]

30-40 procent av de kunder som använder sig av RUT-företagen vill ha ett rent samvete och vill därför använda sig av företag med kollektivavtal. [2] Men Almega offentliggör inte sitt medlemsregister så det går heller inte att få en smidig översikt för kunder över företagen för att kolla upp dem.

Lösningen är därför enkel. Om alla RUT-företag hade kollektivavtal hade det inte hamnat på kundens ansvar att se till att enskilda företag sköter sig. Almega måste också offentliggöra sina medlemsföretag

Källor:

[1] DN, "Almega begär bevis på kollektivavtal", https://www.dn.se/ekonomi/almega-begar-bevis-pa-kollektivavtal/

[2] DN, "RUT-företag ljuger om städarnas löner", https://www.dn.se/ekonomi/rut-foretag-ljuger-om-stadarnas-loner/